Wir bleiben nie stehen und stellen unsere Fach- sowie Leistungsqualität regelmäßig auf den Prüfstand, um neue Potenziale zu erkennen und auszuschöpfen. Innovationsgeist ist der Motor unseres Erfolgs.
Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, bieten spannende Karrieremöglichkeiten sowie eine angemessene Bezahlung. Unser guter Teamgeist wird von unseren Werten getragen: Engagement, Empathie, Teamgeist und der Wille, sich fachlich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter genießen höchste Wertschätzung – als Fachkraft wie als Mensch.
Festanstellung in Vollzeit
Faire Bezahlung
Raum für Eigeninitiative &
spannende Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten und
Stundenausgleich
Unterstützung bei fachlicher
Weiterbildung
Ein angenehmes
Arbeitsklima
kurze Kommunikationswege
Hervorragende MVV Anbindung
& kostenfreie Parkplätze
IT, Marketing und Vertrieb arbeiten bei uns Hand in Hand. Bei uns trifft Fachkompetenz auf ein tiefes Immobilienwissen. Dynamisch, zielorientiert und effizient arbeiten wir für den Erfolg von neubau kompass – mit Ihnen?
Unsere wichtigsten Einstellungskriterien sind neben der fachlichen und sozialen Kompetenz die Eigeninitiative und Motivation unserer potenziellen Mitarbeiter. Wir suchen Teamplayer aus Überzeugung, die ihre eigenen Aufgaben als Teil des gemeinsamen Erfolgs begreifen und sich fachlich wie menschlich aktiv einbringen.
Dank unserer Spezialisierung sind wir in Deutschland die führende Immobilienplattform für Neubau-Immobilien aus dem Wohnbereich und auch in Österreich sehr erfolgreich etabliert. Unser Antrieb? Wir haben Spaß an dem, was wir tun!
Von der Akquise und Beratung der Inserenten unserer Online-Anzeigen bis hin zu komplexen IT-Projekten oder Tätigkeiten rund um das Content Management sorgen wir für reibungslose Abläufe, um Neubau-Häusern oder -Wohnungen der Zukunft auf neubaukompass.de eine große Bühne zu bereiten.
Sehen Sie Ihre Zukunft in der IT, dem Marketing oder dem Vertrieb? Fällt Ihnen zu Immobilien mehr ein als „vier Wände und ein Dach“? Sind Sie Netzwerker – auch bei der Kommunikation? Suchen Sie einen Arbeitgeber, der Ihre Stärken fördert?
Wenn Sie ein Teamworker mit Verantwortungsbewusstsein und dem Willen zum Erfolg sind und Sie wissen (wollen), was hinter „gulp“ und „After Sales“ steckt, sollten wir uns kennenlernen. Ob Junior oder erfahrene Fachkraft: Überzeugen Sie uns von Ihrer Motivation und Ihren Fähigkeiten.
Möchten Sie sich bei uns bewerben? Ob Sie sich für eine unserer vakanten Stellen interessieren oder Ihr Glück über eine Initiativbewerbung suchen: Wir sind sehr gespannt auf Sie!
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen in digitaler Form per Upload auf dieser Seite. Wir werden Ihre Unterlagen genau prüfen und uns zeitnah bei Ihnen melden.
Ihre Motivation für eine Stelle bei uns
Ihr beruflicher Werdegang
Ihre Persönlichkeit und soziale Kompetenz
gerne auch Hobbys, Fähigkeiten, Ehrenamt, etc.
Ihre Abschlüsse, Zeugnisse und Referenzen
Qualifikations-/Fortbildungsnachweise
Auskunft über Ihre Erfahrung durch Projekte, Tätigkeiten
und Verantwortungsbereiche
Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin
Ihre Gehaltsvorstellung
